あなたのCVをステップアップさせるには
Posted 2nd June 2021 • Written by Robin Ryan on forbes.com • • • • •
CVのスクリーニングに人事・採用担当者がかける時間はわずか15～20秒ほどです。その間に目に止まるような内容がなければあなたのCVが先に進むことはありません。
その点を考慮し、何を書くかをよく考え、相手に瞬時に価値があるCVだと思ってもらえるようにまとめなければいけません。
自分自身を（その仕事にふさわしいポイントで）目立たせる
自分の人柄やリーダーシップ、やりたいことや貢献できたこと、モチベーションなどについてまとめ、今応募している仕事に即した内容をピックアップし、強調しましょう。
量より質
とにもかくにもその仕事が求めている内容にふさわしいか？ です。これまで経験した業務を細かく説明するのではなく、実績を中心に書きましょう。また、応募した仕事に関するキーワードを取り入れつつ、簡潔に、的確にまとめましょう。
数字・行動ベースで書く
「強力なリーダーシップ」「人と接するのが得意である」といった表記よりも実際に達成した数字のほうがはるかに効果的です。どのくらいの数字、どのくらいの頻度で行ったかということを意識して書き、その結果、短期・長期それぞれでどのような結果が得られたかについて述べましょう。
決まりきった表現を書かないようにする
これも上記で述べたことと同じですが、CVでよく使われる「結果ベースで行動する」「実績がある」といった決まり文句を使うのはやめ、実際に行ったことを説明しましょう。
出だしが重要
たくさんのCVの中から目に止まるように、自分のキャリアの中で最も重要なポイントでかつ今回応募した仕事に関連する点を箇条書きにして、CVの書き出しのところに載せましょう。
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