人事選考時に学歴を重視するのは考えもの？

Posted 15th June 2021 • Written by Bruce Anderson on LinkedIn • • • • •

ネットフリックスのドキュメンタリー番組Operation Varsity Bluesでは、アメリカの富裕層が大金を払って有名大学に子供たちを裏口入学させるさまを放送し、話題になりました。

しかし、ITなど先鋭的なプロダクトやサービスを打ち出した企業の経営者は、スティーブ・ジョブスをはじめとして、大卒でないことも多いのは皆さんご存知でしょう。先鋭的な企業では、候補者にスキルベースのCVを提出させ、個人的なバックグラウンドを伏せて採用選考をするところもあります。候補者のポテンシャルに目を向け、スキルに注力した採用を行うことで候補者層の幅を広げることが可能になります。

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