ロックダウン終了後の働き方について候補者にアンケートの結果

Posted 5th August 2021 • Written by People First

このたび弊社では、ロックダウン終了後の働き方について候補者にアンケートを行い、その結果をまとめました。

1年を超えるロックダウンを経て、コロナ禍以前と以後とでの仕事の満足度、リモートワークについての考え方の変化などについてまとめた内容となっております。

ぜひご一読いただき、今後の人材採用の指針のひとつとしてお役立ていただければ幸いです。
レポートは、こちらからダウンロードできます。