面接で他の候補者に差をつける６つの方法
Posted 24th November 2021 • Written by Ashira Prossack on forbes.com • • • • •
CVを送って面接に選ばれました！ チャンスは一度しかありません。ここであなたをしっかりと面接官に印象付ける6つの方法を紹介します。
企業に対しあなたが貢献できることを具体的に説明する
あなたの持っているスキルや、パーソナリティが、いかに今回のポジション・応募先の企業にとって役に立つものかを具体的に説明しましょう。
CVに書いたこと以外の説明も行う
採用担当者はすでにあなたのCVを読んでおり、あなたに関する基礎知識は持っているので、実際に仕事で経験・達成したことについてのエピソードもあわせて話すようにしましょう。
真摯な話し方をしましょう
準備した答えを丸暗記しただけの回答はすぐにばれてしまいます。また、相手にアピールしそうな内容を作っただけの回答もあまり効果はありません。自分の経験や考えに基づいた、真摯な回答を心がけましょう。
ボディランゲージにも気を配る
良い姿勢を保ちましょう。背筋を伸ばして、リラックスして座るようにしましょう。
適切な質問をする
面接はお互いを知るためのものです。自分からも、企業や応募先に関する質問をしましょう。
適切な服装で臨む
応募する企業のドレスコードにあった服装をしましょう。わからない場合はビジネスカジュアルにしましょう。オンライン面接の場合は、背景にも注意し、余計なものが映らないようにしましょう。
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