【タイトル】HR &オフィスコーディネーター

【雇用形態】産休カバー

【給料】£27,000–£29,000

【勤務地】ロンドン

【開始時期】決まり次第すぐ

【職務内容】

• 採用、入社・退職手続き、従業員情報の管理など、日常的な人事業務全般のサポート
• 社内の人事関連問い合わせや従業員からの相談窓口としての対応
• 雇用契約書、オファーレター、各種人事関連書類の作成・発行
• 有給休暇、欠勤・休職記録および従業員データの管理
• 月次給与計算に関するサポート、従業員情報の変更管理、給与関連の問い合わせ対応、年金関連業務
• オフィスの日常運営、施設・設備管理、業者との連絡・調整
• オフィス内の各種規定・座席配置の管理および環境改善・サステナビリティ活動の推進
• 職場の安全衛生管理（リスクアセスメント、DSE評価、消防・避難訓練、安全衛生研修など）のサポート

【応募要件】

• 人事アドミニストレーションまたはHRジェネラリストとしての実務経験（オフィス施設管理・運営の経験も必須）
• CIPD Level 3資格保有者、または現在取得に向けて学習中の方は尚可
• 英国の雇用法および人事関連制度に関する基礎知識
• 労働安全衛生（Health & Safety）に関する知識があれば尚可
• 優れた事務処理能力、組織力および細部まで正確に対応できる能力
• ビジネスレベルの文章作成・コミュニケーション能力と、社会人として適切かつ親しみやすい対応力
• Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）の実務使用経験
• 主体性、柔軟性、責任感を持ち、チームで協力して業務に取り組める方
• 機密情報や個人情報を適切かつ慎重に取り扱える方
• 必要に応じてHealth & Safety関連の研修を受講する意欲のある方
• ビジネスレベルの英語力

【その他】    

最初の3か月は毎日出社、その後は状況に応じて週2～3日の出社となります。

【対象ビザ】

英国永住権/(Pre)Settled Status、もしくは後に永住権申請可能なビザ保持者。

こちらのポジションに関しましては、労働ビザのスポンサーはございません。

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